Тренинги



Специалистами нашей компании проводятся тренинги:

Форма проведения тренингов:

  • открытые;
  • корпоративные;
  • выездные и в офисе.

Семинары нашего партнёра Колина Сиссона из Новой Зеландии

Тренинги – это наиболее эффективный метод активного обучения и развития личности. В современном динамичном мире они являются лучшим способом осознания ключевых целей и того, что именно необходимо изменить, чтобы улучшить качество жизни, повысить уровень ведения бизнеса.
Четкого определения слова «тренинг» - не существует. Термин происходит от английского «training» (обучающий, воспитывающий) и понимается, как тренировка, подготовка, обучение и т.п.
Характерными чертами данной формы личностного и делового развития являются:
  • краткосрочность обучения – корпоративный или иной тренинг имеет среднюю продолжительность от нескольких часов до нескольких дней, что позволяет проводить занятия без существенного отрыва от работы, бизнеса;
  • индивидуальность обучающего процесса – в зависимости от варианта подготовки (тренинг для руководителей, персонала), занятия проводятся для 1 человека либо небольшой группы людей (10-15 человек);
  • мобильность учебной программы – тематика тренинга, его содержание, ключевые аспекты определяются в соответствии с установленными требованиями и особенностями аудитории (личными, психологическими качествами обучаемых лиц). Во время обучения программа может корректироваться специалистом-тренером, либо разрабатываться индивидуально для конкретной группы (решения определенных задач);
  • интенсивный характер обучения – наличие различных показательных форм информации (схемы, плакаты, графики, видеоролики), возможность проведения ролевых игр, различных упражнений позволяют достичь высоких результатов.
Специалистами рекрутинговой компании «Афина» проводятся корпоративные и управленческие тренинги по продажам, работе с клиентами, совместной деятельности в коллективе, обучающие семинары, коучинг, прочее. Главной целью своей деятельности мы ставим повышение конкурентоспособности бизнеса наших клиентов и улучшение результативности работы персонала.
 



Rambler's Top100 Rambler's Top100